发布时间：2022-09-26 10:17:54
2018年7月5日，由深圳市TCL公益基金会与中国青少年发展基金会共同主办的第五届“TCL希望工程烛光奖计划”二度春保健品专卖店荣耀盛典圆满结束。这届“烛光奖计划”主题为“师情化意”，致力于奖励适用国内各地默默奉献的优二度春男人肾宝胶囊在哪里买质乡村教师。中国青少年发展基金会副秘书长杨春雷，TCL集团副总裁、TCL公益基金会实行董事长魏雪，“TCL希望工程烛光奖计划”公益性形象代言人柯蓝等多个业内意味着及特邀嘉宾出席此次盛会。魏雪向这届“烛光奖计划”共400名得奖乡村教师们敬礼并分享坚持初心的动力之源。
TCL集团副总裁、TCL公益基金会实行董事长魏雪致词
回朔初衷：五年如一日对焦乡村教师 魏雪动心共享坚持不懈原因
做为TCL集团副总裁和TCL公益基金会实行董事长，魏雪向参加现场各位朋友们及其特别来宾——柯蓝女性表达谢意：“柯蓝就是我们TCL希望工程烛光奖计划的形象代言人，每一年她都事必躬亲参与他们的主题活动。在上一年的颁奖盛典后，她也自行捐赠离休民办学校乡村教师。柯蓝女士的善行，早已大大超过了一名公益性形象代言人角色，她已经成了烛光奖计划最扎实的适用能量。”
“TCL希望工程烛光奖计划”公益性形象代言人柯蓝致词
一眨眼，“烛光奖计划”早已踏过五载。回忆起2013年新项目创立时的初心，魏雪提到：“为可敬可爱的乡村教师做一些力所能及的事情，表述大家对他们感激，帮助其处理一些课堂教学、生活当中现实问题。更为重要，我希望‘烛光奖计划二度春一盒多少’能像他们的名字一样，引燃一束烛光，呼吁、感柒大量公共资源力量和，共同努力到关心、关注乡村教师，因为我们影响决定了我国大部分孩子的教育的前提与未来。五年来，“烛光奖计划”已经为1800名辛勤耕耘在贫困山区第一线的出色乡村教师带来了资产支持和能力培训。”
TCL集团副总裁、TCL公益基金会实行董事长魏雪与乡村教师合照
日常生活，魏雪常常被了解坚持不懈关心乡村教师的驱动力来源于哪里，她当场分享这样一个真正精彩的故事：2015年“烛光奖计划”北京培训班上，一位办学点的代课老师认识了一位一样来源于大别山区“明德小学”的校领导。这名代课教师每个月工资800元依然在办学点勤勤恳恳21年，不上四十岁就因为长期性疲劳而弯腰驼背，令这名校领导十分挂念。课程结束不久后，校领导带上几个朋友到代课教师家，取出自身奖励金里的3000元送给这位代课教师，并将多余少年儿童课外书籍赠给并没有一本课余书籍的偏僻办学点。以前无关的院校因而变成了关联密切、互相帮助的姐妹校。五年来，1800名“烛光奖计划”乡村教师分散化在祖国五湖四海。根据“烛光奖计划”互相了解，经过培训构建深厚的友谊，返回岗位后通过互联网再次沟通交流，这一份友情慢慢变成真情，温暖了老师的心。
小故事看似却随处闪烁着“烛光奖计划”带来的感动，而五年来，TCL初心未变，推进并印证大爱无疆的力量蔓延和辐射源。
魏雪论述TCL“家”遗传基因公司文化 “公益性＋金融业”为了爱自主创新
魏雪在致辞时指出：“针对‘烛光奖计划’而言，多年以来，人们不断对得奖老师开展追踪调查电话回访，评定老师得奖的前后转变，了解和竭尽全力处理老师提出的实际需要。我们也在思索，怎样找到一种常态化或方式，让老师在日常生活稀缺的情况下，再也没有了顾虑。”她详细介绍，“公益性＋金融业”的积极探索——“烛光微贷”贴息贷款金融理财产品，恰好是依靠个人优势所做出的新尝试，“我希望凭借自己持续的实践探索、实践活动二度春软胶囊，为乡村教师们、为他的家中、为他的学生们、为他的院校、更加中国贫困地区的教育信息化带来更多社会福利！”
TCL集团副总裁、TCL公益基金会实行董事长魏雪与乡村教师合照
电器产品是TCL集团公司多样化业务流程不可或缺的一部分，对“家”独特的理解就是公司文化很重要的一部分。魏雪说：“大家为职工造就家一般的体验，对资助人给与亲人的关爱，为祖国担负应尽的企业社会责任。不仅创造出有责任的商品，还在用真挚和行为回馈社会。这类遗传基因早就融入每一个TCL人的一生中。”
400名出色乡村教师接纳“烛光奖计划”奖赏
“TCL希望工程烛光奖计划”是通过中国青少年发展基金会与深圳市TCL公益基金会一同开设。主题活动致力于从全国找寻默默耕耘在贫困山区底层文化战线，辛勤工作默默奉献的优质乡村教师，充分展现学生的师德师风面貌和职业理想，以支持大量优秀青年教师投身农村教育信息化，促进农村职业教育发展。自2013年运行执行至今，“TCL希望工程烛光奖计划”早已顺利进行了五届，奖赏了1800名出色乡村教师，单独奖赏使用价值1.2万，主要包括每个人8000块的现钱和价值4000块的线上与线下“智慧课堂”方式烛光课堂培训。
第五届“TCL希望工程烛光奖计划”出色乡村教师意味着合照
“TCL希望工程烛光奖计划”除发布“烛光微贷”在项目金融方面协助乡村教师处理个人需求外，还协同教育行业专家教授连续多年跟踪乡村教师工作现实状况，点评“烛光奖计划”的社会意义，尤其是对乡村教师、对于他们的院校甚至乡村教育影响。
TCL集团副总裁、TCL公益基金会实行董事长魏雪
善行没有在尺寸，重在不忘初心的坚持不懈。如同魏雪感语，师情长存，希望小小烛光，在农村教育的厚土上发光发亮。